إستبيان ما بعد الإستقالة
إستبيان ما بعد الإستقالة
ما هو السبب الرئيسي الذي يدعوك لترك العمل في تكامل؟ *
ما هو أكثر شيء أحببته في شركة تكامل ؟ *
ماهي الصعوبات التي واجهتك اثناء عملك في تكامل؟ *
قبل اتخاذك قرار الاستقالة هل فكرت أو حاولت أن تنتقل داخلياً إلى إدارة أخرى ؟ إذا كانت الإجابة نعم ، لماذا لم يتم نقلك؟ *
هل كنت ترغب في الحصول على دورة تدريبية معينة ولم تتمكن من ذلك؟ ولماذا؟ *
هل لديك اقتراحات لتطوير طبيعة وظروف العمل؟ *
هل تعتقد انه تم الاستفادة من خبراتك و وقتك بشكل مناسب؟ *
في أي جهة سوف تعمل ؟ اسم الجهة إن أمكن؟
ما هو تقييمك للنقاط التالية: *
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
طبيعة العمل في تكامل | |||||
مهام عملك الحقيقية تتطابق مع المهام المكتوبة في الوصف الوظيفي | |||||
مدى حبك و إستمتاعك | |||||
دعم سياسيات و اجراءات الشركة في إنجاز الأعمال المناطة لك | |||||
روح التعاون في إداراتك | |||||
تعاون الإدارات الأخرى في أداء عملك | |||||
بوظيفتك توفر التطوير و التدريب الكافي أثناء عملك | |||||
نظام تكامل لقياس اداء العمل | |||||
التطور الوظيفي و فرص الترقيات | |||||
الدعم المقدم لك من (ادوات مكتبية، تقنية، اخرى) |
ما هو تقييمك للنقاط التالية: *
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
الراتب الأساسي | |||||
البدلات | |||||
الإجازات السنوية | |||||
التأمين الطبي |
ما هو تقييمك للنقاط التالية: *
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
العدل بين الموظفين | |||||
حل المشاكل | |||||
مراعاة احتياجات ومشاعر الموظفين | |||||
متابعة اداء الموظف | |||||
الحوار مع الموظفين | |||||
اتباع سياسات واجراءات الشركة |